Często zadawane pytania

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące szkoleń BHP! Sprawdź, kiedy należy przeprowadzić szkolenie, kto musi je odbyć, jak długo jest ważne oraz jakie są dostępne formy nauki. Oferujemy profesjonalne kursy BHP online, zgodne z aktualnymi przepisami. Dowiedz się więcej i zapewnij bezpieczeństwo w swojej firmie!
Kiedy należy przeprowadzić szkolenie wstępne BHP?

Szkolenie wstępne BHP (tzw. Instruktaż ogólny) przeprowadza się w pierwszym dniu pracy, przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Szkolenie wstępne przeprowadzane jest w czasie pracy oraz na koszt pracodawcy. Zorganizowanie szkolenia wstępnego jest obowiązkiem pracodawcy.

Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników oraz studentów odbywających u pracodawcy praktykę, stażystów i uczniów szkół zawodowych zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu.

Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch etapów:
– instruktaż ogólny – przeprowadza specjalista ds. BHP,
– instruktaż stanowiskowy – przeprowadza pracodawca lub os. kierująca pracownikami (którzy ukończyli szkolenie okresowe dla pracodawców) na danym stanowisku pracy.

Szkolenie wstępne BHP potwierdza się odpowiednimi podpisami na tzw. Karcie Szkolenia Wstępnego BHP którą przygotowuje specjalista ds. BHP.

Ważność szkolenia wstępnego BHP wynosi:
– 12 miesięcy w przypadku pracowników na wszystkich stanowiskach,
– 6 miesięcy w przypadku osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych.

Po upływie tych terminów należy odbyć odpowiednie szkolenie okresowe BHP.

Termin ważności szkoleń okresowych BHP wynosi:

– dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych – 3 lata,
– na stanowiskach, na których wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne – 1 rok,
– na stanowiskach inżynieryjno-technicznych – 3 lata,
– na stanowiskach administracyjno-biurowych – 6 lat
– na pozostałych stanowiskach w tym (pracodawcy i osoby kierujące pracownikami) – 5 lat

Szkolenia okresowe BHP mogą być przeprowadzane zarówno w formie stacjonarnej, jak również w formie e-learningu (online).
Szkolenia internetowe BHP są w pełni zgodne z przepisami prawa i mają swoje umocowanie w rozporządzeniu o szkoleniach BHP (tzw. Samokształcenie kierowane).

Wyjątek stanowią szkolenia okresowe BHP na stanowiskach robotniczych, które mogą być przeprowadzane stacjonarnie lub zdalnie (pod warunkiem stałego połączenia z kursantami na żywo tj. za pomocą kamery i mikrofonu).

Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia BHP jest:
– Karta Szkolenia Wstępnego – w przypadku szkolenia wstępnego BHP,
– Zaświadczenie – w przypadku szkolenia okresowego BHP.

W przypadku szkoleń okresowych, poza zaświadczeniami ukończenia szkolenia należy sporządzić dziennik szkolenia, który ma obowiązek przechowywać pracodawca.

Popularne na naszym blogu

Prowadząc firmę, musisz wiedzieć jak przestrzegać zasad BHP, aby ustrzec się przed konsekwencjami
Najczęstsze błędy w przestrzeganiu BHP – jak ich unikać?
Obowiązkowe szkolenia BHP powinni przechodzić wszyscy pracownicy okresowo, ponadto przy zmianie środowiska pracy. Nasze szkolenia można wygodnie przeprowadzić w formie online.
Obowiązkowe szkolenia BHP – kto musi je przejść?
Bardzo łatwo jest popełnić błąd w zakresie zasad BHP, dlatego ważne jest aby uczestniczyć w okresowych szkoleniach.
Najczęstsze błędy w przestrzeganiu zasad BHP w firmach